美國安娜堡斯巴克創(chuàng)新區(qū)舉辦2020企業(yè)家培訓(xùn)營

發(fā)布時間：2020-02-26 來源方式：原創(chuàng)

近期，美國安娜堡斯巴克創(chuàng)新區(qū)（Ann Arbor SPARK）在他們的培訓(xùn)營上向當(dāng)?shù)刈詈玫囊恍┛萍汲鮿?chuàng)公司頒發(fā)了現(xiàn)金獎勵，該獎項(xiàng)是專門為那些商業(yè)可行性經(jīng)得起評估和驗(yàn)證、商業(yè)模型已建立并已能找到測試用戶的企業(yè)家們設(shè)計(jì)的。

參與者們在培訓(xùn)營里獲得了手把手的幫助，在為期數(shù)周的密集培訓(xùn)中測試他們的創(chuàng)意想法，與多個導(dǎo)師以及早輪投資者們進(jìn)行互動。在最近一期的企業(yè)家培訓(xùn)營結(jié)業(yè)時，安娜堡斯巴克創(chuàng)新區(qū)向Agita Labs公司授予了25,000美元的培訓(xùn)營最佳企業(yè)獎，向Culturebie公司授予了10,000美元的亞軍獎金。排在第三位的獎項(xiàng)是企業(yè)家培訓(xùn)營新手獎，由Shout公司斬獲，他們獲得了在斯巴克中央創(chuàng)新中心的三個月辦公空間使用權(quán)。獲勝名單由一個專家小組根據(jù)企業(yè)向投資人做路演的情況選拔出來。

 “我們的企業(yè)家培訓(xùn)營一如既往地對安娜堡科技生態(tài)系統(tǒng)中的初創(chuàng)企業(yè)質(zhì)量產(chǎn)生著積極影響，”安娜堡斯巴克創(chuàng)新區(qū)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)副總裁比爾·梅耶爾（Bill Mayer）說道?！巴ㄟ^早期的培訓(xùn)和指導(dǎo)，這些初出茅廬的企業(yè)從上路到成功的時間被大大地縮短了。培訓(xùn)營幫助初創(chuàng)企業(yè)選取最佳的操作方案-從銷售到市場營銷，到尋找資金，再到向投資者路演-效果立竿見影！安娜堡之所以在幫助初創(chuàng)公司實(shí)現(xiàn)從0到1再到實(shí)現(xiàn)盈利方面的速度遠(yuǎn)超州內(nèi)其他地區(qū)，這個創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)營是絕對的核心要素?！?/p>

最高獎金獲得者Agita Labs公司正在開發(fā)新一代的增強(qiáng)隱私計(jì)算結(jié)構(gòu)，該結(jié)構(gòu)將有助于創(chuàng)建新的數(shù)據(jù)市場，同時還能保護(hù)好數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)和個人信息。

Agita Labs首席執(zhí)行官托德·奧斯?。═odd Austin）表示：“贏得斯巴克創(chuàng)新區(qū)的企業(yè)家培訓(xùn)營最高獎金實(shí)在讓我們感到難以置信，這份投資獎勵為我們建立初輪融資建立了跑道，這是至關(guān)重要的。更重要的是，能獲得同行和導(dǎo)師們的認(rèn)可我們也倍感榮幸?！?/p>

亞軍Culturebie公司是為企業(yè)提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)，該服務(wù)能解決勞動力管理中的各種難題，例如員工雇傭、員工留用、多樣性和包容性以及生產(chǎn)力。該服務(wù)通過SAAS模型提供，通過調(diào)查來收集數(shù)據(jù)，將其與內(nèi)部人力資源數(shù)據(jù)集成，并應(yīng)用專門的算法，生成實(shí)時的、可以采取行動的建議，使客戶能夠及時而準(zhǔn)確地采取行動來應(yīng)對勞動力方面的挑戰(zhàn)。

Shout公司是由密歇根大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生開發(fā)的一款移動應(yīng)用程序，讓選民可以快速、輕松地聯(lián)系到地方、州和聯(lián)邦級別的被選官員。該應(yīng)用程序還配備了可自定義的新聞推送，鼓勵用戶多聯(lián)系他們的競選代表，此外還有一個本地化的“新聞提要”，讓用戶可以看到社區(qū)中大家都在熱切討論哪些政策相關(guān)的話題。